Programas ajudam companhias a contratar mão de obra especializada. Inscrições podem ser feitas até o dia 10.
A grande procura por profissionais qualificados está modificando as estratégias de contratação. Em busca de mão de obra, algumas empresas já estão oferecendo cursos de especialização para ter funcionários com boa formação. Esse é o caso da Vale, que desde 2008, oferece o Programa de Especialização Profissional para engenheiros e geólogos que querem obter mais conhecimento na área de mineração e iniciar sua carreira na companhia.
O programa, realizado em parceria com universidades, tem três meses de duração e oferece pós-graduação nas áreas de mineração, ferrovia e portos. Os participantes recebem uma bolsa-auxílio mensal de R$ 4,3 mil. As inscrições para o programa vão até o dia 10 de maio e podem ser feitas pelo site www.vale.com.br/oportunidades.
No programa, os profissionais aprendem os conceitos das atividades de mineração, de logística, de meio ambiente de operação de minas, portos e ferrovias, além de normas de segurança. O objetivo do curso é apresentar todos os ramos de atuação da empresa para que o novo funcionário já conheça o negócio e o ambiente de trabalho.
Profissionais especializados
“O programa é bastante estratégico porque assegura que a empresa terá mão de obra especializada para atuar nas suas operações. Como temos uma crescente demanda por esses profissionais precisamos qualificar os recém-formados”, afirma Tatiana Matos, gerente de Educação da Vale.
O Programa de Especialização Profissional é realizado em parceira com as seguintes instituições: Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), Universidade Federal do Pará (UFPA), Universidade Dom Bosco (UNDB), Universidade Federal do Maranhão (UFMA) e Universidade de São Paulo (USP). Os profissionais saem do curso com um diploma de pós-graduação.
“A gente já oferece o programa com a intenção de absorver o candidato. É uma boa forma para entender os termos teóricos e práticos, qual o papel do engenheiro e como ele pode aplicar isso dentro da estrutura da Vale”, diz Tatiana.
Além do programa para recém-formados, a Vale também oferece outros cursos que fazem parte dos programas porta de entrada da empresa, como o Programa Formação Profissional (PFP), para profissionais de nível médio e técnico, e o Programa de Especialização para Projetos de Capital, para contratar e aperfeiçoar engenheiros na gestão de projetos.
Desde 2008, o programa de especialização formou 600 profissionais. “Nos últimos três anos praticamente 100% dos profissionais foram contratados. Não existe um curso para um engenheiro atuar com ferrovia, então ele obtém essa formação e já pode entrar na Vale conhecendo o negócio. Isso acelera o desenvolvimento e o crescimento”, ressalta Tatiana.
Por meio dos programas a Vale já treinou mais de 10,4 mil pessoas desde 2008. Em 2012, a previsão é treinar mais de 3 mil profissionais.